La empresa de componentes electrónicos comenzó el reclutamiento de sus primeras 25 vacantes especializadas y operativas.
La compañía de origen coreano Doosung México arrancó formalmente su primera etapa de reclutamiento en el municipio de Monclova. En esta fase inicial, la empresa busca cubrir 25 vacantes que incluyen puestos tanto operativos como especializados. Representantes de Recursos Humanos acudieron al Instituto Estatal del Empleo para recibir las solicitudes de los candidatos.
El proyecto industrial está diseñado para crecer de forma escalonada durante los próximos meses. Según las proyecciones de la empresa, la planta alcanzará una plantilla de entre 170 y 200 trabajadores conforme se instalen los equipos y comience la producción formal. El objetivo actual es integrar al personal de manera gradual según los avances internos.
Las vacantes disponibles actualmente se concentran en áreas estratégicas como soporte de calidad, ingeniería, mantenimiento y operadores de producción. Estas posiciones son fundamentales para preparar el inicio de las operaciones y consolidar los procesos técnicos de la planta. El personal técnico es necesario debido a la alta especialización requerida en la manufactura electrónica.
Doosung México se dedicará a la fabricación de tarjetas y componentes electrónicos para el sector automotriz. Su producción se enfocará en abastecer a armadoras internacionales, principalmente a las marcas asiáticas Kia y Hyundai. Con esto, la empresa busca fortalecer su presencia en la cadena de suministro global desde su nueva base en el norte de México.
La llegada de esta inversión representa una alternativa para la reactivación económica de la Región Centro de Coahuila. Las autoridades laborales consideran que el sector electrónico ayuda a diversificar la economía local, reduciendo la dependencia histórica de la industria siderúrgica. La empresa continuará analizando perfiles laborales en las próximas semanas para completar su bolsa de trabajo.
