Juzgado concursal advirtió que cualquier embargo o cobro aislado podría poner en riesgo la masa destinada al pago colectivo de acreedores y trabajadores de la filial de AHMSA
El proceso de quiebra de MINOSA, filial de Altos Hornos de México, volvió a colocarse en el centro de la disputa judicial luego de que un tribunal laboral federal intentara ejecutar un requerimiento de pago derivado de un conflicto promovido por un trabajador. La resolución generó una reacción inmediata de la autoridad concursal encargada del caso mercantil.
De acuerdo con el expediente 77/2022, el Primer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Coahuila informó sobre un requerimiento de pago contra la empresa quebrada, derivado del cumplimiento de una ejecutoria de amparo emitida desde noviembre de 2025. El procedimiento buscaba avanzar en el cobro de prestaciones laborales reconocidas judicialmente.
Sin embargo, la jueza del concurso mercantil advirtió que, aunque los créditos laborales tienen carácter preferente conforme a la Constitución y la Ley de Concursos Mercantiles, ello no significa que puedan ejecutarse fuera del orden establecido dentro del procedimiento colectivo de quiebra. La autoridad insistió en que todos los pagos deben sujetarse al esquema de prelación correspondiente.
La resolución judicial también calificó como grave la determinación de mantener en secrecía la diligencia de requerimiento de pago, al considerar que esa medida impedía al síndico intervenir oportunamente para proteger la masa concursal. Según el acuerdo, esa actuación podría vulnerar principios de transparencia, seguridad jurídica y tutela judicial efectiva dentro del proceso.
Ante ello, el juzgado concursal solicitó al tribunal laboral suspender cualquier diligencia de embargo o ejecución contra bienes de MINOSA en un plazo de tres días. Incluso advirtió que, en caso de incumplimiento, podría imponerse una multa equivalente a ciento veinte Unidades de Medida y Actualización por desacato a la legislación mercantil vigente.
Dentro del mismo acuerdo, el síndico designado para administrar la quiebra informó que continuará valorando la información relacionada con los créditos laborales y las cuentas bancarias de la empresa. Además, expuso que mantiene acciones para resguardar los recursos que integran la masa concursal destinada al pago ordenado de acreedores y trabajadores.
El juzgado federal también ordenó el desbloqueo y levantamiento de embargos sobre diversas cuentas bancarias de la comerciante, argumentando que los bienes de la empresa deben permanecer bajo administración exclusiva del síndico. La intención, según el acuerdo, es facilitar la conservación y eventual liquidación de activos para cubrir obligaciones reconocidas dentro del concurso mercantil.
No obstante, la autoridad aclaró que no procederá el desbloqueo de cuentas aseguradas por la Unidad de Inteligencia Financiera o por autoridades penales. El acuerdo sostiene que esas restricciones responden a investigaciones relacionadas con posibles delitos financieros y no pueden ser modificadas mediante resoluciones emitidas en el procedimiento de quiebra.
En paralelo, un tribunal colegiado informó que resolvió diversos recursos de apelación relacionados con la sentencia de reconocimiento, graduación y prelación de créditos de MINOSA. Algunas impugnaciones fueron declaradas infundadas, otras parcialmente fundadas y varias más procedentes, lo que derivó en modificaciones a la resolución emitida originalmente en julio de 2023.
El expediente también revela que continúan llegando nuevos reclamos laborales contra la empresa. Uno de ellos proviene del Séptimo Tribunal Laboral Federal en Torreón, donde una trabajadora obtuvo sentencia favorable para el pago de prestaciones. Debido al estado de quiebra de la compañía, el caso fue turnado al síndico para incorporarlo al esquema de pago preferente contemplado por la ley.
