El proceso de revisión de expedientes físicos en las oficinas permite corregir errores en los años de servicio registrados de los trabajadores.
Los obreros que mantienen un plantón en la puerta tres de AHMSA finalmente comenzaron a recibir respuestas a sus demandas laborales. Ervey Valenzuela, representante del grupo, confirmó que las autoridades aceptaron corregir las fallas detectadas en el conteo de años de servicio y semanas cotizadas que preocupaban a la plantilla.
Durante las recientes mesas de trabajo, cuatro trabajadores lograron rectificar sus datos al revisar sus expedientes directamente con los encargados. Un caso notable fue el de un obrero que, tras años de labor, aparecía con siete años menos en el sistema, error que fue subsanado al verificar su documentación personal.
El portavoz de los trabajadores señaló que la disposición actual de la empresa para resolver estos problemas es resultado directo de la presión ejercida en la puerta tres. Antes de estas manifestaciones, los obreros no recibían explicaciones claras, pero ahora el personal administrativo revisa los archivos físicos para entregar soluciones concretas.
Ante estos resultados, el grupo hizo un llamado a todos sus compañeros para que acudan personalmente a las oficinas si tienen dudas sobre su antigüedad. Valenzuela pidió evitar el uso de números telefónicos foráneos, ya que la revisión presencial está demostrando ser el método más efectivo para aclarar cualquier situación laboral.
El plantón en la puerta tres continuará activo mientras se atienden los casos pendientes de otros trabajadores, incluyendo el trámite del propio representante. Los obreros se mantienen firmes en su postura de vigilar este proceso hasta asegurar que cada empleado reciba el reconocimiento total de su trayectoria dentro de la planta.
