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Alonso Ancira mantiene la batalla legal por sus prestaciones laborales contra AHMSA

El empresario busca el pago de una millonaria indemnización y el reconocimiento de su antigüedad; un tribunal federal definió que el juicio se llevará a cabo en Coahuila.

Alonso Ancira Elizondo no cede en su reclamo contra Altos Hornos de México (AHMSA). A pesar de los cambios en la estructura de la empresa y los procesos judiciales que la rodean, el exdirectivo continúa impulsando una demanda laboral para que se le paguen las prestaciones que, asegura, le corresponden tras décadas de servicio.

El conflicto legal escaló recientemente a un tribunal federal para definir qué juez debía llevar el caso. Mientras que los abogados de Ancira buscaban que el proceso se realizara en la Ciudad de México, las autoridades judiciales determinaron que la competencia corresponde a los tribunales de Coahuila, estado donde se encuentra la sede operativa de la siderúrgica.

Los pagos que exige el empresario

La demanda de Ancira no es menor. El empresario reclama el cumplimiento de su contrato individual de trabajo, destacando los siguientes puntos:

  • Indemnización por terminación: Exige el pago de cinco meses de salario por cada año de servicio, basándose en un contrato ratificado en 2021.
  • Antigüedad acumulada: Solicita que se reconozca su relación laboral desde marzo de 1990, lo que eleva significativamente el monto de las primas y beneficios reclamados.
  • Pasivo laboral reconocido: La demanda menciona que, al cierre de 2022, la empresa ya tenía registrado un adeudo millonario en su favor por conceptos laborales.
  • Pagos proporcionales: Incluye el reclamo de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional que no habrían sido cubiertos conforme a la ley.

El juicio se queda en Coahuila

El intento de trasladar el juicio a la capital del país fue rechazado por un juez federal. Tras revisar las pruebas, la autoridad determinó que, aunque existían oficinas en la Ciudad de México, el verdadero centro de trabajo de Ancira siempre fue Monclova.

Para llegar a esta conclusión, el tribunal analizó los recibos de nómina y los registros ante el SAT e IMSS, los cuales confirman que las actividades laborales se desempeñaron en suelo coahuilense.

Con esta resolución, la lucha de Alonso Ancira por sus derechos laborales continuará en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Saltillo, donde se decidirá finalmente si la empresa está obligada a pagar las cantidades que el empresario reclama.

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