La reducción será gradual y sin afectar salarios o prestaciones
El Gobierno de México presentó los lineamientos para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Autoridades explicaron que la medida se aplicará entre 2027 y 2030 y que no implicará disminución de salarios. La propuesta surge tras meses de foros con trabajadores, empresas y especialistas.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que la evidencia internacional muestra beneficios en productividad, salud y vida familiar. La reforma quedará integrada en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo. También se establece que menores de edad no podrán hacer horas extra bajo ninguna circunstancia.
La aplicación será paulatina: en 2027 la jornada bajará a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se alcanzarán las 40 horas. El año 2026 servirá para que las empresas ajusten turnos y registros. Las horas extra seguirán siendo voluntarias y pagadas conforme marca la ley.
El Gobierno destacó que la reforma busca devolver tiempo libre a millones de trabajadores. La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que la gradualidad permitirá dar certidumbre al sector privado. Líderes laborales celebraron el acuerdo y pidieron trabajar junto a las empresas para implementar la transición sin afectar la actividad económica.
