Mientras 3,600 empleos se han perdido este año, la Secretaría del Trabajo solo tiene 230 vacantes disponibles en Monclova.
La brecha entre la demanda y la oferta laboral se ensancha en Monclova y la Región Centro. A la fecha, más de 3,600 empleos se han perdido en 2025, mientras la bolsa de trabajo estatal apenas ofrece 230 vacantes, lo que deja a miles de familias sin alternativas inmediatas.
José Luis Chapa, subsecretario de Productividad y Empleo, explicó que la crisis se agravó por la cancelación de contratos internacionales. “Empresas que iban a contratar hasta 600 personas simplemente detuvieron todo”, señaló. La falta de inversiones proyectadas ha dejado paralizada la generación de empleo y aumentado la migración hacia otras ciudades.
En Saltillo y Torreón se han ofertado más de 1,200 vacantes en recientes ferias laborales, mientras en Monclova se prepara apenas una jornada especial de empleo. Hasta el momento se tienen confirmadas 103 plazas locales, con la meta de llegar a 200 gracias a la colaboración con organismos empresariales.
El funcionario aseguró que solo se ofrecerán empleos formales y transparentes, con salarios y prestaciones claras. “No vamos a inflar cifras ni a presentar vacantes que luego resultan fantasmas. Queremos dar certeza a la gente de que encontrará un trabajo digno”, puntualizó, al explicar la estrategia de contención del desempleo.
En la mesa de planeación participaron representantes empresariales como Mario Coria, de Coparmex; Oscar Mario Medina, de Canaco, y Patricia de León Estavillo, de AERIMAC. También se sumó Iván Jiménez, del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, con la intención de articular apoyos y enfrentar el rezago laboral que golpea la región.
