La dirigencia sindical despeja dudas sobre procesos administrativos y prórrogas
Ismael Leija, dirigente del Sindicato Democrático, detalló y aclaró la situación respecto a un padrón de trabajadores que ha generado inquietud entre la base laboral. El líder sindical explicó que dicho listado, el cual contiene alrededor de 800 personas, es un documento antiguo que data aproximadamente del año 2017 y que permanecía registrado ante el Centro Federal.
En entrevista, Leija enfatizó que este padrón no tiene ninguna relación directa con la situación actual de la empresa ni representa un riesgo para los trabajadores que se mantienen en status de activos. Señaló que, aunque el listado original incluía personal que ya ha causado baja, este documento no posee injerencia en los asuntos operativos de la compañía.
En cuanto a los temas legales, el dirigente confirmó que el pasado 31 de mayo de este año venció la toma de nota del sindicato. Debido a este vencimiento y para evitar que el gremio quede en estado de indefensión, se solicitó formalmente una prórroga de seis meses ante la autoridad correspondiente.
Esta extensión de tiempo tiene como objetivo principal proteger la legitimidad del sindicato y permitir que se gestionen los temas relacionados con el proceso de AHMSAdurante este periodo. Leija aseguró que la organización se mantendrá analizando e informando a la autoridad sobre cualquier avance o cambio que surja hasta concluir dicho plazo.
Finalmente, el dirigente lamentó que circulen versiones inexactas sobre este tema, instando a los trabajadores a buscar información directamente con los responsables del proceso. Con esta aclaración, se busca terminar con los rumores y comentarios que han surgido en días recientes, brindando certeza jurídica y tranquilidad a toda la base.
