La Secretaría del Trabajo estatal activó un protocolo de apoyo ante la salida de empleados por ajustes en la demanda del mercado ferroviario.
La planta de FCA FASEMEX, situada en Castaños, Coahuila, confirmó el despido de 300 trabajadores este 22 de abril. Esta decisión corporativa, motivada por la caída en la demanda de vagones de carga a nivel global, deja a cientos de familias coahuilenses sin su fuente de ingresos principal de manera repentina.
El ajuste organizacional impacta directamente a la economía local. Los trabajadores afectados enfrentan ahora la incertidumbre de buscar nuevas oportunidades laborales en un sector que muestra contracción. La medida tomada por la empresa busca compensar la baja en los volúmenes de transporte de materiales ferroviarios que afecta a diversas industrias actualmente.
Ante este escenario, la Secretaría del Trabajo de Coahuila intervino para supervisar el proceso. A través de un protocolo de acompañamiento, el gobierno estatal busca que la salida de los 300 empleados se realice conforme a la ley. La Procuraduría del Trabajo se encarga de vigilar que no existan irregularidades patronales.
Según la información oficial, la empresa se comprometió a liquidar a los trabajadores con el 100% de las prestaciones que dicta la Ley Federal del Trabajo. Este punto resulta fundamental, pues garantiza que los empleados reciban el pago correspondiente por sus años de servicio antes de concluir formalmente su relación laboral.
Para mitigar el golpe económico, el Estado ofrece opciones de recontratación mediante el ICATEC y la bolsa de trabajo estatal. Se busca que estas 300 personas logren una reinserción laboral rápida. La Secretaría del Trabajo mantendrá vigilancia constante para asegurar que los derechos de los ex trabajadores no sean vulnerados.
